PRESSEMITTEILUNG
GREENGANY startet: KI-Jobplattform revolutioniert Recruiting für die Energiewende
Hamburg, 14. April 2026 — Bis 2030 werden in Deutschland laut Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) rund 160.000 zusätzliche Arbeitskräfte in den Erneuerbaren Energien benötigt. Gleichzeitig bleiben viele motivierte Talente außen vor, weil klassische Jobportale ihre Potenziale nicht erkennen. Mit GREENGANY startet nun eine spezialisierte KI-gestützte Jobplattform, die Recruiting in den Erneuerbaren Energien und GreenTech neu denkt – und vorhandene Potenziale systematisch erschließt.
Vom Matching zum Potenzial-Scoring
Klassische Jobbörsen vergleichen vorhandene Qualifikationen. GREENGANY geht einen Schritt weiter: Die Plattform optimiert nicht nur das Matching, sondern rückt Entwicklungspotenziale in den Fokus. Herzstück ist der GANY-Score, der die Passung zwischen Profil und Stelle transparent bewertet. Eine integrierte, KI-basierte Skill-Analyse zeigt, welche Kompetenzen vorhanden sind und wo gezielte Qualifizierung sinnvoll ist.
So entsteht ein datenbasierter Entscheidungsrahmen: Unternehmen sehen auf einen Blick, wer sofort passt und wo sich ein „Hire & Upskill“-Ansatz lohnt. Talente erhalten konkrete Orientierung für ihren Einstieg oder Wechsel in die Branche.
Als ich mich intensiv mit Jobplattformen beschäftigt habe, wurde mir klar: Gefragte Fähigkeiten wandeln sich schneller, als klassische Plattformen es abbilden können und viele passende Talente werden übersehen. GREENGANY macht Potenziale sichtbar, die andere ignorieren, und bringt Menschen und Unternehmen passgenauer zusammen.
— Ganimete Scholz, Gründerin und Geschäftsführerin von GREENGANY
Schnellere Besetzungen, bessere Entscheidungen
GREENGANY wurde speziell für die erneuerbare Energiewirtschaft und GreenTech entwickelt. Der branchenspezifische Talentpool, der GANY-Score und die Skills-Gap-Analyse ermöglichen es Unternehmen, Stellen schneller und präziser zu besetzen. Dabei werden auch Kandidat:innen sichtbar, die bei herkömmlichen Plattformen durchs Raster fallen.
Beta-Phase gestartet — Unternehmen schalten Stellenanzeigen kostenlos
GREENGANY ist in die Beta-Phase gestartet und lädt Unternehmen aus den Bereichen Solar, Onshore und Offshore Wind, Wasserstoff, E-Mobilität, Energiespeicher und weiteren GreenTech-Sektoren ein, die Plattform zu testen. Unternehmen können während der Beta-Phase kostenlos Stellenanzeigen schalten und erhalten direkten Zugang zum branchenspezifischen Talentpool.
Berufseinsteiger:innen, erfahrene Expert:innen und Quereinsteiger:innen können ihre Fähigkeiten sichtbar machen, neue Karrierewege entdecken und sich im Talentpool positionieren — öffentlich oder anonym. Erstmals lässt sich transparent einsehen, wie gut das eigene Profil zu konkreten Rollen passt — inklusive Entwicklungspotenzial. Die Nutzung bleibt für Talente kostenlos.
Über GREENGANY
GREENGANY ist eine KI-gestützte Jobplattform für Erneuerbare Energien und GreenTech im D-A-CH-Raum. Das Unternehmen wurde Ende 2025 von Ganimete Scholz und David Rennert in Hamburg gegründet und wird DSGVO-konform innerhalb der EU betrieben. Ziel ist es, den Fachkräftemangel in der Energiewende durch intelligenteres Matching und die Sichtbarmachung von Entwicklungspotenzialen zu lösen.
Pressekontakt
Ganimete Scholz
GREENGANY
E-Mail: ganimete.scholz@greengany.com
www.greengany.com