Teamleiter Projektentwicklung Wind (m/w/d)

Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort Bielefeld einen Teamleiter Projektentwicklung Wind (m/w/d).

Dein Beitrag zur Energiewende

Du verantwortest die Führung deines Teams mit dem Ziel, wirtschaftliche, genehmigungsfähige und realisierbare Energieparkprojekte erfolgreich bis zum Projektabschluss voranzubringen. Dabei steuerst du das Teamportfolio zielgerichtet in Zeit, Qualität und Kosten.

• Du führst dein Projektentwicklungsteam fachlich und disziplinarisch, setzt stärkenorientiert ein und begleitest deine Mitarbeitenden entlang ihrer Entwicklungsstufen.
• Du planst, priorisierst und steuerst das Teamportfolio inklusive Ressourceneinsatz unter Einhaltung aller regulatorischen Anforderungen und hältst die Zielerreichung bis zum Abschluss der Projekte nach.
• Du gibst im Tagesgeschäft Anleitung, Sparring und Unterstützung und triffst die fachlichen Entscheidungen bei komplexen Fällen.
• Du bist erste Eskalationsinstanz bei projektinternen und -übergreifenden Problemen sowie bei strategischen Fragestellungen.
• Du identifizierst, bewertest, kommunizierst und steuerst Risiken im Projektentwicklungsprozess in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter.
• Du stellst die Fachverantwortung im Team sicher, insbesondere bei Bauplanungsrecht und weiteren Genehmigungsvoraussetzungen, bei Parklayout und Ausführungsplanung sowie bei der schuldrechtlichen und dinglichen Flächensicherung nach UKA-Standards.

Neben deiner Energie bringst Du mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium oder vergleichbare Berufserfahrung, beispielsweise im Bereich Raumplanung, Umweltrecht, Landschaftsplanung oder Geografie
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Erneuerbare Energien
• Erste Führungserfahrung oder eine nachweislich ausgeprägte Führungskompetenz; du kannst Prioritäten setzen und Ressourcen steuern
• Hohe Kommunikations-, Konfliktlösungs- und Verhandlungskompetenz
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gemeinden, Kommunen und weiteren externen Stakeholdern
• Kenntnisse in Projekt- und Portfoliomanagement sowie Projektreporting

Unser Beitrag für Dich

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• monatlicher Sachbezug (50 Euro netto) und digitale Essensmarke (bis zu 50 Euro netto)
• JobRad
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
• fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
• kostenfreie Heißgetränke sowie Obst- und Gemüsekorb