So funktioniert GREENGANY
Eine Stelle. Ihr seht, wer passt.
Folgt einer Stellenanzeige vom Upload bis zur Zusage – und seht, was GREENGANY auf dem Weg übernimmt.
1 · Stelle hochladen
Ihr ladet die Stelle hoch. Den Rest trägt GREENGANY ein.
PDF oder Word, auch mehrere auf einmal – oder per Copy & Paste. Titel, Standort, Arbeitsmodell, Gehalt, Erfahrung, Skills mit Gewichtung und Bildung werden automatisch übernommen. Ihr prüft und veröffentlicht.
2 · Bewerbung mit Analyse
Lena bewirbt sich. Ihr seht sofort, warum sie passt.
Bauingenieurin aus Hamburg, bisher im Straßenbau. Ihre Bewerbung kommt mit GANY-Score und Skills-Gap-Analyse. Unsere KI liest nach Bedeutung: Bürgerbeteiligung im Straßenbau ist Stakeholdermanagement.
3 · Transparent und fair
Lena hat ihre Angaben selbst geprüft.
Sie sieht dieselbe Analyse wie ihr und hat die erkannten Skills bestätigt, präzisiert und ergänzt. Es gibt kein Ranking und keine automatische Absage – entscheiden tut ein Mensch.
4 · Talentpool
Und wer sich nicht bewirbt? Den findet ihr selbst.
Sucht nach Skills, Jobtitel und Standort. Aktive Profile seht ihr sofort, passive bleiben anonym, bis die Person eurer Anfrage zustimmt.
5 · Entscheidung
Ihr entscheidet. Lena startet.
Nachrichten, Dokumente, Status und interne Notizen laufen in GREENGANY – vom Eingang bis zur Zusage. Das Dashboard zeigt, wie jede Anzeige läuft.