Das Recruiting-Powerhouse für
Erneuerbare Energien & GreenTech
Fachkräfte finden – intelligenter und branchenspezifisch.
Eure Fachkräfte-Lücke? Unser GREENGANY-Match!
Intelligentes Matching, das Fähigkeiten, Kontext und Entwicklungspotenzial erkennt – nicht nur Keywords.
Verbesserung der Einstellungsqualität
Verkürzung der Zeit bis zur Einstellung
Steigende Bindungsrate durch bessere Matches
Kennt ihr das auch?
Die typischen Herausforderungen beim Recruiting für die Energiewende
Zu viele unpassende Bewerbungen
Große Portale liefern Quantität statt Qualität – ihr verbringt Stunden damit, unpassende Profile zu sichten.
Oberflächliches Keyword-Matching
Reine Keyword-Suche versagt bei Synonymen, ignoriert den fachlichen Kontext und übersieht spezialisierte Qualifikationen – die besten Kandidaten bleiben unentdeckt.
Quereinsteiger werden übersehen
Talente mit übertragbaren Kompetenzen fallen durchs Raster – dabei könnten sie mit etwas Einarbeitung perfekt passen.
Langwierige Recruiting-Prozesse
Ohne intelligente Tools müsst ihr hunderte Profile manuell sichten – die besten Talente sind längst weg.
So löst GREENGANY eure Recruiting-Herausforderungen
Branchenexpertise trifft auf KI-Power – für präzises Matching und effiziente Prozesse
KI-Matching mit GANY-Score
✓ Statt oberflächlichem Keyword-Matching
Skills-Gap-Analyse & Hire-to-Upskill
✓ Statt Quereinsteiger zu übersehen
Fokussierter
Talent-Pool
✓ Statt unpassende Bewerbungsflut
KI-Buddy & Team-Tools
✓ Statt langwierige manuelle Prozesse
Überzeugt euch selbst von der GREENGANY-Lösung
GANY-Score
Intelligentes Matching in drei Schritten – von der Stellendefinition bis zum besten Kandidaten
Stelle definieren
- Automatische Extraktion der relevanten Skills direkt aus eurer Stellenanzeige
- Gewichtet Skills nach Priorität – definiert Must-haves und Nice-to-haves
Matching-Engine
- Automatisierter Echtzeit-Abgleich mit allen registrierten Profilen
- Zugang zum GREENGANY Talent-Pool für maximale Reichweite
KI-Analyse
- Ganzheitliche Bewertung von Soft Skills, Fachkompetenzen und Karrierezielen
- Erkennung übertragbarer Fähigkeiten aus anderen Branchen
Skills-Gap-Analyse & Quereinsteiger-Potenzial
Erkennt das Entwicklungspotenzial eurer Kandidaten – auch wenn sie noch nicht alle Anforderungen erfüllen
Kandidaten Match Score
KI-gestützte Kompatibilitätsanalyse
Kandidat erfüllt 9 von 15 Kernanforderungen für diese Position.
→ Potenzial ist sichtbar – mit gezielter Entwicklung wird der Match noch stärker.
1. Konkrete Skills-Gap-Übersicht
→ Seht genau, welche Anforderungen der Kandidat erfüllt (z.B. 9 von 15) und wo Lücken bestehen
2. Personalisierte Entwicklungs-Tipps
→ Konkrete Weiterbildungen, Zertifizierungen und praktische Schritte für Hire & Upskill
3. Quereinsteiger-Bewertung
→ Analyse zeigt, welche Skills aus anderen Branchen übertragbar sind
Der GREENGANY Talent Pool
Viele Talente im Bereich Erneuerbare Energien & GreenTech sind nicht aktiv auf Jobsuche – aber offen für neue Perspektiven.
Im GREENGANY Talent Pool warten genau diese Kandidaten auf den richtigen Impuls.
Zwei Wege, wie ihr Talente findet:
Stelle veröffentlichen – passende Talente vorgeschlagen bekommen
Ihr veröffentlicht eine Vakanz mit allen relevanten Anforderungen – inklusive Kompetenzgewichtung. Die GREENGANY-Engine übernimmt den Rest:
- ➡️Aktive Talente: vollständige Profile sofort einsehbar und direkt kontaktierbar
- ➡️Passive Talente: zunächst anonymisierte Vorschau, Freigabe durch die Person für volle Transparenz
- ➡️Jedes Profil mit GANY-Score und Skills-Gap-Analyse – für schnelle, fundierte Entscheidungen
Automatische Benachrichtigungen, sobald neue Profile mit passenden Skills verfügbar sind
Direkt nach Talenten suchen – auch ohne veröffentlichte Stelle
Ihr möchtet vorausschauend rekrutieren oder schon heute wissen, wer potenziell zu deinem Team passen könnte?
- ➡️Nutzt den Talent Pool wie eine Fachkräfte-Datenbank mit Filtermöglichkeiten nach:
Subsektor
z.B. Wind, Wasserstoff, Geothermie
Technologien & Fachwissen
Softskills & Erfahrung
Verfügbarkeit & Region
➡️Lasst euch passende Talente vorschlagen und fragt direkt an – mit voller Einsicht in Matching-Faktoren & Entwicklungspotenziale.
ℹGANY-Score und Skills-Gap-Analyse sind nur in Kombination mit einer aktiven Stellenanzeige verfügbar.
Effiziente Tools für schnellere Prozesse
✓ Recruiting-Prozesse optimieren und Zeit sparen
Euer intelligenter Recruiting-Buddy
Ob ihr gerade eine Stelle definiert, ein Matching-Ergebnis besser einordnen wollt oder offene Fragen zur Skills-Gap-Analyse habt: Der Recruiting-Buddy ist genau dann für euch da, wenn ihr Unterstützung braucht – rund um die Uhr.
Recruiting-Pipeline
Behalte jede Phase im Recruiting transparent im Blick – von der ersten Bewerbung bis zur Einstellung
Struktur & Übersicht
Statt unübersichtlicher Listen erhältst du eine klare, visuelle Darstellung aller Prozessschritte.
Effizienz & Geschwindigkeit
Keine verlorenen Bewerbungen mehr, keine doppelten Nachfragen – alles läuft strukturiert ab.
Der KI-Team-Chat: Entscheidungen gemeinsam im Team treffen
Alle im Recruiting-Prozess Beteiligten – an einem Ort, auf einem Blick.
Ob HR, Fachabteilung oder Geschäftsführung – teile Profile, hinterlasse Kommentare und stimme dich ab.
Euer Recruiting-Buddy denkt mit
GREENGANY KI-Team-Chat
Mit dem HR-Team verbunden
Hallo Team! Wir brauchen dringend einen Windenergie-Projektleiter mit Offshore-Erfahrung. Hat jemand passende Kandidaten?
Hi Sarah! Ich habe letzte Woche mit einem interessanten Kandidaten gesprochen. Allerdings hat er nur Onshore-Erfahrung. Soll ich ihn trotzdem vorschlagen?
Ich kann bei der Bewertung helfen! Hier ist eine Analyse des Kandidaten:
Marine-Ingenieur, 7 Jahre Onshore-Windenergie
Skills-Match: 68%
68% ist nicht schlecht! Was fehlt ihm genau für Offshore-Projekte?
Skills-Gap Analyse:
🔴 Fehlend: Maritime Sicherheitszertifikate, Offshore-Projektmanagement
Vorhandene übertragbare Kompetenzen:
- Windenergie-Fachwissen (7 Jahre)
- Projektleitung komplexer Anlagen
- Technische Problemlösung
Das klingt vielversprechend! Wie lange würde es dauern, die fehlenden Qualifikationen zu erwerben?
Weiterbildungsplan:
🚢Maritime Sicherheitszertifikate
Dauer: 1 Woche
📋Offshore-Projektmanagement Kurs
Dauer: 2 Wochen
Neuer Skills-Match nach Weiterbildung: 91%
Perfekt! 3 Wochen Weiterbildung für 91% Match ist ein super Deal. Marcus, kannst du das Interview organisieren?
Mache ich! Ich setze auch gleich die Weiterbildungskurse auf unsere Agenda. Danke für die Analyse! 👍
🎉 Update nach 3 Wochen:
Datenschutzkonforme KI (EU AI Act)
Unsere KI-Technologie erfüllt alle Anforderungen des EU AI Act und der DSGVO. Alle Daten werden in der EU verarbeitet, transparent genutzt und mit höchsten Sicherheitsstandards geschützt. Bei uns steht verantwortungsvoller KI-Einsatz im Mittelpunkt – für rechtssicheres und ethisches Recruiting.
Die Energiewende braucht die richtigen Menschen. Findet sie.
Startet jetzt mit GREENGANY und findet die passenden Talente