Senior Netzplaner (m/w/d)

Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Cottbus Dich als Senior Netzplaner (m/w/d).

Dein Beitrag zur Energiewende

• Du bewertest Projekte in frühen Phasen aus Netzsicht und leitest fundierte Empfehlungen für ihre weitere Entwicklung ab.
• Du analysierst Netzauskünfte, Netzausbauplanungen und regionale Kapazitäten und machst daraus belastbare Entscheidungsgrundlagen.
• Du entwickelst und bewertest technisch sowie wirtschaftlich tragfähige Netzanschlusslösungen für komplexe Einspeisesituationen.
• Du berätst die Projektentwicklung zu netzseitigen Handlungsoptionen und ihren Auswirkungen auf Realisierbarkeit, Projektumfang und Wirtschaftlichkeit.
• Du führst fachliche Abstimmungen und Verhandlungen mit Netzbetreibern und Behörden und bereitest Entscheidungen nachvollziehbar vor.
• Du entwickelst Planungsstandards weiter, sicherst die fachliche Qualität und teilst dein Wissen im Netzplanungsteam.

Neben Deiner Energie bringst Du mit

• Ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Energietechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Fachtiefe
• Mehrjährige Erfahrung in der Netzanschlussplanung für Projekte der erneuerbaren Energien
• Ein tiefes Verständnis von Netzstrukturen, Netzkapazitäten, Redispatch-Mechanismen und regulatorischen Anforderungen
• Erfahrung in der Bewertung von Netzregionen und in der Entwicklung von Anschlusslösungen für komplexe Einspeisesituationen
• Verhandlungserfahrung mit Netzbetreibern und Behörden sowie Sicherheit in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Einen sicheren Umgang mit GIS und relevanten Planungstools sowie praktische Erfahrung im Teilprojektmanagement
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Unser Beitrag für Dich

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• monatlicher Sachbezug (50 Euro netto) und digitale Essensmarke (bis zu 50 Euro netto)
• JobRad und Jobticket
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
• fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
• kostenfreie Heißgetränke sowie Obst- und Gemüsekorb