Technischer Mitarbeiter für den Bereich Elektrische Betriebsmittel (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du bist technische Ansprechperson für komplexe Fragestellungen zu elektrischen Betriebsmitteln und unterstützt unseren Innen- und Außendienst im 3rd-Level-Support
• Du entwickelst praxistaugliche Lösungen und Konzepte für elektrische Betriebsmittel für die Bereiche Installation und Service
• Du identifizierst, bewertest und erprobst geeignete Betriebsmittel und begleitest deren technische Optimierung
• Du gestaltest die internationale Standardisierung der Prüfung elektrischer Geräte und Betriebsmittel aktiv mit
• Du erstellst technische Spezifikationen und Dokumentationen, darunter technische Anweisungen, Lastenhefte und Gefährdungsbeurteilungen
• Du behältst die relevanten Normen und Richtlinien im Blick und stellst deren Berücksichtigung bei technischen Lösungen sicher
• Du koordinierst technische Themen mit Arbeitsvorbereitung, Entwicklung, Arbeitssicherheit und Einkauf
• Du stellst technisches Know-how für die Entwicklung praxisgerechter Schulungen bereit

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Praktische Erfahrung im Umgang mit elektrischen Betriebsmitteln, idealerweise im Service-, Instandhaltungs- oder industriellen Umfeld
• Kenntnisse in der Prüfung elektrischer Betriebsmittel sowie im Umgang mit entsprechenden Mess- und Prüfmitteln
• Fähigkeit, technische Problemstellungen systematisch zu analysieren und praxisgerechte Lösungskonzepte zu entwickeln
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch für die Zusammenarbeit im internationalen Serviceumfeld
• Routinierter Umgang mit MS Office und idealerweise erste SAP Kenntnisse
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
• Besitz des Pkw-Führerscheins sowie absolute Schwindelfreiheit

Deine Benefits

• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Optimale Betreuung durch erfahrene Kollegen aus der Fachabteilung sowie Personalabteilung
• Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Ganzheitliches Engagement bei der Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Bekenntnis zu den Qualitätsstandards der Fair Company Initiative
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis zu 60% (homeoffice)
• Interne und externe Möglichkeiten zur Weiterbildung, u.a. durch die ENERCON Akademie
• Flexible Arbeitszeiten durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge, private Berufunfähigkeitsversicherung zu gesonderten Konditionen sowie finanzielle Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Nachlässe auf diverse Markenprodukte in Koorperation mit unserem Partner Corporate Benefits