Kurz gesagt
Du überwachst Service Level im Tagesgeschäft und leitest kurzfristige Maßnahmen ab. Du planst Agenteneinsätze nach Schichten, Skills und Kanälen, erstellst Reportings, Forecasts und Volumenprognosen und leitest den zukünftigen Personalbedarf ab. Außerdem begleitest du die Einführung und Weiterentwicklung einer Contact Center Lösung mit integriertem Workforcemanagement-Tool.
- Workforce Management
- Intraday-Steuerung
- Forecasting
- Operative Steuerung im Kundenservice
- Excel
Einleitung
Du kennst dich mit Workforce Management, Forecasting und operativer Steuerung im Kundenservice aus? Du möchtest Servicequalität nicht nur beobachten, sondern aktiv mitgestalten? Dann bring dein Know-how bei uns ein und unterstütze uns als Workforce Manager (w-m-d) dabei, unseren externen Kundenservice für Strom/Gas wirksam, verlässlich und effizient zu steuern.
Deine Aufgaben
- Überwachen der vereinbarten Service Level im operativen Tagesgeschäft und Ableitung kurzfristiger Maßnahmen
- Monitoring der Arbeitsmengen und Systemverfügbarkeiten sowie Absetzung von Störungsmeldungen
- Planung der Einsätze der Agentinnen, Agenten und Dienstleister nach Schichten, Skills und Kanälen
- Erstellung von Reportings, Forecasts und Volumenprognosen für unterschiedliche Zeithorizonte
- Ableitung des zukünftigen Personalbedarfs aus Kundenbestands- und Kontaktentwicklung
- Begleitung der Einführung und Weiterentwicklung einer Contact Center Lösung mit integriertem Workforcemanagement-Tool
Dein Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Betriebswirt oder abgeschlossenes Bachelorstudium mit kaufmännischem Schwerpunkt, z. B. in Business Administration, Betriebswirtschaftslehre oder Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung im Workforce Management und der Intraday-Steuerung im Kundenserviceumfeld
- Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse sind von Vorteil
- Sehr gutes Zahlenverständnis sowie sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientiere Arbeitsweise
Benefits
- Flexibilität und Work-Life-Balance – Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Genieße flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum Home-Office.
- Sicherheit und attraktives Gehalt – Sichere dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket inklusive Sonderzahlungen, einer vollständig arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung und vielen Zusatzleistungen.
- Mobilitätsgarantie – Ob mit Bus oder Bahn, Fahrrad oder Auto – unsere Standorte sind bequem erreichbar. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, Fahrrad-Leasing-Angebote und kostenloses Laden deines E-Fahrzeugs.
- Weiterbildung – Für dich ist der Einstieg bei uns erst der Anfang? Gestalte deine berufliche Zukunft mit unseren Weiterbildungs- und Entwicklungsangeboten.
- Gestalte die Energiezukunft von morgen – Wir bieten dir zukunftsorientierte Aufgaben und einen sinnstiftenden Job mit Impact, offene Kommunikation auf allen Ebenen sowie ein wertschätzendes Miteinander.
- Gesundheit – Bleibe gesund und profitiere dafür von unseren vielfältigen Sport- und Gesundheitsprogrammen wie Firmenfitness über Urban Sports Club, Betriebssport und vielem mehr.
Interesse?
Die Bewerbung läuft über die Karriereseite von Hamburger Energiewerke GmbH. Deinen GANY-Score nimmst du als PDF mit.
