Leiterin SAP HCM und SAP-Berechtigungen (a*)

Hamburg-Bramfeld·Vor 5 Tagen
VollzeitVor OrtSenior Unbefristet
Stellenbeschreibung

Was du bewegst

  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die fachliche, wirtschaftliche und strategische Steuerung der personalwirtschaftlichen IT-Systeme mit Fokus auf SAP HCM.
  • Ein effizientes und strukturiertes User- und Berechtigungsmanagement stellst du sicher – stets im Einklang mit internen und externen Compliance-Vorgaben.
  • Ein Team aus erfahrenen IT-Spezialist*innen führst, motivierst und entwickelst du nachhaltig weiter.
  • Du leitest komplexe IT-Projekte in deinem Verantwortungsbereich und stellst professionelle Projektmanagement-Standards sicher.
  • Kapazitäten, Budgets und Zeitpläne steuerst du vorausschauend und sorgst für eine wirtschaftliche Ressourcennutzung.
  • Zudem gestaltest und entwickelst du die Systemarchitektur, die Roadmap sowie die IT-Strategie in deinen Verantwortungsbereichen weiter.

Was dich auszeichnet

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Informatik – oder eine vergleichbare Qualifikation – bildet die Basis deines Profils, ergänzt um fundierte praktische SAP-Erfahrung, insbesondere im HCM-Umfeld.
  • Du verfügst über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Anwendungsbetreuung und Projektdurchführung mit Schwerpunkt SAP HCM.
  • Komplexe IT-Projekte zu leiten und Teams zu führen gehört zu deinem beruflichen Alltag.
  • Du bringst ein tiefes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse mit und kombinierst dies mit strategischem Weitblick.
  • Managementkompetenz und ein ausgeprägt lösungsorientiertes Verhalten zeichnen dich aus.
  • Analytisches Denkvermögen, überzeugende Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine empathische Persönlichkeit runden dein Profil ab.

Benefits

  • Flexibles Arbeiten – Gestalte deine Arbeitszeit variabel nach deinen individuellen Bedürfnissen, im Büro und im mobilen Arbeiten.
  • Attraktive Sonderzahlungen – Freue dich auf attraktive Sonderzahlungen und eine zusätzliche Leistungszulage.
  • Beruf & Familie – Freue dich auf ein familienfreundliches Unternehmen mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
  • Weiterbildung & Qualifizierung – Entwickle dich kontinuierlich weiter, durch zahlreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote.
  • Kantine – Freue dich auf gesunde, abwechslungsreiche und durch uns bezuschusste Gerichte in unseren Kantinen.